A Gemini HR céget 2013-ban alapította Fülöp Csilla és Fülöp Rózsa, akik gyerekkori álmukat valósították meg azzal, hogy közösen dolgozhatnak és építhetnek valamit. A vállalkozás azóta a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén tevékenykedik, és a kihívások ellenére is folyamatosan fejlődik, amihez néha nem árt egy kis külsős segítség.
Hogyan kezdődött a Gemini HR története?
Gyerekkorunk óta vágyunk volt az ikertestvéremmel, hogy valamit közösen vigyünk véghez és együtt dolgozhassunk. Bár a nagybetűs élet külön utakon vitt el minket, tudtuk, hogy lesz olyan lehetőség, amiben mindketten hiszünk és megtalálhatjuk a közös utunkat. Ez a közös utazás 2013-ban kezdődött, amikor megalapítottuk a Gemini HR-t. Az üzletág-igazgatói pozíciót jelenleg a bátyánk tölti be, és így már hárman tudjuk folytatni az utunkat.
Milyen kihívásokkal szembesültek az induláskor?
Az első pár évünk azzal telt, hogy tanultunk és tapasztaltunk, hiszen a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés a fő tevékenységünk. Az első mérföldkő a cégünk életében 2018-ban volt, amikor a beválasztottak minket a TOP 100 közé Magyarországon. A Covid időszakában, 2020-ban egyik napról a másikra a szakadék szélére kerültünk. Március 12-én, pénteken még minden rendben volt, és március 16-án, kedden már 80 százalékot visszaestünk, hiszen az összes kölcsönzött kollégánkat elküldték. Gyorsan és rugalmasan kellett stratégiát felállítanunk, hogy megmentsük a cégünket. Felvettük a partnereinkkel a kapcsolatot, és sikerült megoldanunk a helyzetet.
Milyen szerepet játszottak a KAVOSZ hitelek a vállalkozás életében?
A KAVOSZ által nyújtott Széchenyi Beruházási Hitel segítségével tudtuk megvenni az új, nagyobb irodánkat. Ez egy óriási segítség volt nekünk ahhoz, hogy tovább tudjunk fejlődni.
Milyen elismeréseket kaptak eddig?
Tavaly augusztusban voltunk tízévesek, szeptemberben pedig elnyertük az Év Vállalkozói díját Komárom-Esztergom vármegyében, amire borzasztóan büszkék vagyunk.
Fülöp Rózsa
Gemini HR Kft.
geminihr.hu
