Óriási probléma a magyar vállalkozások körében a generációváltás. Tízből három cégnek sikerül az utódlást veszteségmentesen véghezvinnie. Kevés az igazán jó példa, sokan belebuknak. Magyarországon MÉG hiányzik a generációváltást támogató, tapasztaláson alapuló információforrás és eszköztár. A Tutti Élelmiszeripari Kft. története bizonyítja, hogy megfelelő segítséggel, felkészültséggel a generációváltás igenis tud eredményes és hatékony lenni. Prohászka Ottó és lánya, Andrea mesélnek az útról, konfliktusaikról és a generációváltás nehézségeiről.
